Делегация Витебской областной организации БПРЗ во главе с председателем Владимиром Плыткевичем приняла участие в семинаре «Наставничество. Меры поддержки молодых специалистов и закрепление их на рабочих местах», местом проведения которого стал Псков. Двухдневный визит представителей отраслевого профсоюза прошел в рамках Договора о сотрудничестве с Псковской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
Представители двух регионов обменялись опытом работы с начинающими медиками. В диалоге приняли участие и члены молодежного совета Псковской областной организации профсоюза. Совместно обсудили перспективы дальнейшего взаимодействия, нацеленного на укрепление сотрудничества.
Владимир Плыткевич представил псковским коллегам белорусский опыт развития института наставничества. И подчеркнул, что в Беларуси этот механизм получил четкое правовое оформление: приказом Ми-нистерства здравоохранения Республики Беларусь от 26 декабря 2022 г. № 1864 утверждено Положение о наставничестве в организациях отрасли здравоохранения, разработанное совместно с БПРЗ.
— Наше главное достижение — системный подход. Мы не просто закрепляем за молодым специалистом наставника, а выстраиваем целостную модель поддержки: от профессионального обучения до решения бытовых вопросов. Важно, чтобы начинающий врач чувствовал: его ждут на рабочем месте, в него верят и готовы помогать расти, — отметил Владимир Плыткевич.
Председатель отраслевого профсоюза Витебщины подробно рассказал о механизмах материального стимулирования наставников: руководители медучреждений вправе устанавливать надбавки от 40 % до 60 % оклада или премировать за результативность. Особое внимание в Витебской области уделяют социальной защите молодых медиков. За 9 месяцев 2025 года 70 специалистов получили арендное жилье, 63 — комнаты в общежитиях, 124 — койко‑места. Тем, кто снимает квартиры, частично компенсируют затраты. Молодым семьям помогают с льготными кредитами на жилье и обучение.
На семинаре был приведен пример системной работы с молодыми специалистами Оршанской центральной поликлиники. В 2025 году здесь приступил к работе 81 молодой специалист. За каждым закреплен наставник — опытный врач или старшая медсестра. Для них разработаны индивидуальные планы развития, подписаны соглашения о трудовом сотрудничестве, предусмотрены меры материального и морального поощрения. В сфере особого внимания администрации и профкома постоянно находятся проблемы обеспечения молодых специалистов жильем, ведется учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В 2025 году выделено 6 арендных квартир, 4 из них врачам — молодым специалистам.
— Мы стремимся передать знания и помочь новичку влиться в коллектив, раскрыть потенциал, почувствовать себя нужным. Каждый план наставничества учитывает личные особенности и профессиональные интересы молодого специалиста, — пояснила председатель профкома Оршанской ЦП Яна Халецкая.
Псковские коллеги также поделились своими наработками в сфере наставничества, что стало важным шагом к обмену лучшими практиками.
В ходе поездки Владимир Плыткевич, Яна Халецкая и заведующий отделом организационной и общественной работы областного комитета БПРЗ Дмитрий Паревский ознакомились с работой Псковской областной инфекционной клинической больницы. Также делегация Витебской области посетила мемориал защитникам Отечества «Воин» на погосте в Выбутах. Участники почтили память героев минутой молчания и возложили цветы.