Этот факт значительного повышения материального стимулирования персонала был отмечен на состоявшейся в учреждении отчетной профсоюзной конференции по итогам 2025 года. В работе конференции приняли участие председатель Витебской областной организации БПРЗ Владимир Плыткевич и главный врач учреждения Алексей Прокофьев.
Как было отмечено в отчетном докладе председателя профкома Елены Автух, вопросы оплаты труда сотрудников и применения контрактной формы найма находятся на постоянном контроле профсоюзного комитета.
На данный момент контракты заключены с 94 % работников учреждения. Подчеркнуто, что установление 50 % надбавки с октября 2025 года стало важным шагом в поддержке медперсонала. Владимир Плыткевич акцентировал внимание на стратегическом значении этого решения:
— Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026–2030 годы ориентирована на человека и рост его благосостояния. Установление 50 % надбавки для всех контрактников в Лепеле — это хороший стимул для закрепления кадров и яркий пример эффективного социального партнерства.
Помимо материального стимулирования профсоюзный комитет активно занимается улучшением условий труда медицинских работников. Особое внимание уделяется поддержке молодежи. Сегодня в Лепельской ЦРБ трудятся 96 сотрудников в возрасте до 31 года. В больнице действует комплексная программа поддержки молодежи: практически 100 % иногородних специалистов обеспечены жильем (арендные квартиры и комнаты в общежитии). Для тех, кто проживает в общежитии, профсоюзный комитет совместно с нанимателем закупили холодильники, микроволновые печи, мебель (кровати, столы, стулья), также была оказана адресная помощь молодому специалисту с ремонтом в предоставленном арендном жилье.