Светлана Ушкурова, начальник отдела профессионального пенсионного страхования Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты.
Медработник обратился с заявлением о ежемесячной доплате к заработной плате за работу с особыми условиями труда. До 1 января 2009 года выработал более половины специального стажа, требуемого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 48 Закона «О пенсионном обеспечении», который составил 19 лет. В настоящее время работает в условиях Списка № 1. Имеет ли право на доплату на основании пп. 1.2 Указа № 441?
Согласно пп. 1.2 Указа Президента от 25.09.2013 № 441 работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47–49, 492 Закона «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII, по их выбору предоставляется право либо на профессиональное пенсионное страхование, либо на ежемесячную доплату к заработной плате.
Учитывая то, что специальный стаж работника до 1 января 2009 года составил более половины требуемого для назначения трудовой пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 48 упомянутого закона, права на ежемесячную доплату нет. При этом не имеет значения, что в настоящее время работник занят на работах, предусмотренных Списком № 1.
В соответствии с Указом № 441 работник, занятый на работах, предусмотренных Списком № 1, взамен профессионального пенсионного страхования с 1 марта 2020 года выбрал способ компенсации за работу с особыми условиями труда в виде доплаты. Будет ли он иметь право на дополнительную профессиональную пенсию, если за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование за период с марта 2015 года по февраль 2020-го?
В соответствии со ст. 17 Закона «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008 № 322-З дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованным лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, при наличии на профессиональной части их лицевого счета пенсионных сбережений.
Таким образом, в данном случае, достигнув общеустановленного пенсионного возраста, застрахованное лицо имеет право на дополнительную профессиональную пенсию.